Message

代表挨拶

about1

 平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。 私自身が人材紹介会社で働いていた経験から、日本企業が抱える人材不足という問題に直面しました。その中で、日本政府は外国人労働者を誘致する政策を推進しています。私自身の手で問題解決の一助になりたいと考え、起業を決断しました。  人材紹介と言え、ただ企業様に人材を紹介するだけではなく、私のモットーは人材と企業様と弊社の3者間で繋がり続け、共に成長することです。これは人材会社に関わる使命の本質だと考えています。その為、人材に対しては、教育・住宅・Wi-Fi・行政手続き等の生活に必要なサービスを提供し、異国である日本での生活における不安を取り除くこと。企業様には、レベルの高い日本語能力を有し、心身ともに充実した人材をご紹介することで、定着率が向上し、人材不足問題の解決に貢献できると自負しています。  我々は ベトナム現地にてあるSORA グループ(関連会社)を通じ、独自の日本語教育カリキュラムを保有していること、また外国人サポートに対する経験豊富なスタッフを有しています。それが弊社の強みです。  以上を理由に、人材不足という大きな課題に向けて邁進していく所存です。  今後とも皆様のご愛顧の程、よろしくお願い 申し上げます

代表取締役 チャン・バ・トアン

Philosophy - Policy

経営理念・経営方針

about2

心 + 道徳 = 価値


心:誠意を持った対応

道徳:誠実な思考

価値:価値のある行動

上記の意味を込めて、SORA グループ は常に人事システムを改善し、常に新しいサービスを模索してアップグレードし、顧客に優れた体験を提供いたしております 1.WIN(ウィン)製品:使用前、使用中、使用後に顧客を満足させる 2.WIN(ウィン)お客様:生活に価値をもたらすサービスをコンサルティングをする 3.WIN (ウィン) 同僚:理解、知恵を共有し、共に上達させて行く

about2

ミッション


SORA グループを通じ、国際社会への価値に貢献
世界プロフェッショナル人材の集結
人々に価値のあるサービス提供

about2
about4

行動指針

お客様のため、人のため、自己のため


1.顧客に:提供しようとしている製品やサービスが顧客に役立たないと自身が判断した場合は、販売しない

2.自分自身に:自分のやっている仕事が人生にとって何を意味するのか理解できないのであれば労働すべきではない

3.SORA グループに:古参の従業員、新入社員、上司、部下、社外、身内という概念はなく、「社会に価値のある人」という企業方針である

Meet the Team

メンバー紹介

代表取締役

小林

取締役

【メッセージ】

弊社は日本語教育から事業をスタート したこともあり、各事業においても 「教育」 を軸に、 人材紹介においては、 「ご紹介後の定着と成長まで見据える支援」を打ち出しております。 私自身も長く教育業界に従事したことで、 どの時代においても 教育の重要性は不変だと 認識しております。それは人材・企業・社会の成長に欠かせない原動力です。 日本における生産年齢人口の減少が喫緊の社会課題として、外国人の受入がますます進んで いる状況ですが、 日本人と外国人が共存共栄できる ことが大前提であり、その環境づくり も また弊社の使命だと考えております。 今後も 皆様のパートナーとして共に歩んでまいりたいと考えております。 引き続き、変わらぬご指導・ご支援を賜りますようお願い申し上げます。 【代表との関係性】 私と代表との付き合いは、 2017 年に代表トアンが留学生として来日した時から始まり、今日 までに至ります。 2023 年にお互いのタイミングが一致し、会社設立準備から二人三脚で携わって まいりました。 お互いを知り尽くしているからこその信頼関係で時にアクセルを、時にブレーキを掛け合う存在です。 おかげさまで企業様にも信頼をいただき、着実に一つ一つ実績を積み重ねが実現できました。 今後ともお互いにリスペクトを持ち、社会と企業の未来に貢献する 取り組みを続けてまいります。

メンバー1

グエン ファム タン ホア

コディネーター主任

【メッセージ】

すべての選択に価値を。 日本に来てから約 10 年。 留学生としてのスタートから現在の Soraとの出会いまで、私は外国人が日本で就職する際の困難や、 企業が外国人材を採用する際の課題を深く理解しています。 私たちは単なる人材紹介会社ではありません。企業と人材をつなぐ架け橋として、国籍や距離を越え、共に成長するパートナーです。 一歩一歩の取り組みが、持続可能な未来への大きな飛躍となると信じ、心を込めて寄り添い、あなたの笑顔と本当の価値を与えます。

メンバー1

グエン ティ タン ホン

コディネーター副主任

【メッセージ】

信頼は信用から生まれる 小さな一つひとつの細部への真心こそが『幸福の三角形』を築くと信じています。 すなわち、 お客様の幸福 労働者の幸福 そして私たち自身の幸福です。 どうぞ私たちにお任せください。 お客様のご不安を分かち合い、信頼できる人材ソリューションをご提供いたします。

メンバー1

児矢野 (コヤノ)

営業担当

【メッセージ】

私は新規事業の開拓営業を行っております。 私のモットーは一期一会です。 この座右の銘を心に刻み日々精進しています。 経験はまだまだ浅いですが経営理念のもと価値のある提案をし、企業様から親しみやすい営業マンとして今後とも営業で道を開いていきます。

Company Profile

会社概要

社名

SORA.JP 株式会社 

住所

〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-23-10 フジビル 2F
(TEL) 03-6812-1799
(FAX) 03-6812-1799

代表取締役

チャン ・ バ ・ トアン

取締役

小林 立幸 (コバヤシ・タツユキ)

資本金

¥20,000,000

取引銀行

三井住友銀行 (池袋東支店)
PAY PAY 銀行(ビジネス支店)
三菱UFJ 銀行(池袋支店)

日本
事業内容

1. 有料職業紹介事業・労働者派遣事業(エンジニア・特定技能・パート等)
2. 登録支援機関として行う特定技能外国人支援事業
3. 外国語の翻訳・出版・通訳業務
4. SIMカード販売取次、WIFIの紹介取次
5. 各種業業務処理及び情報処理受託業務
6. 留学コンサルティング・紹介

ベトナム
事業内容

1. 送り出し機関 (技能実習生・特定技能・エンジニアの紹介)
2. 日本語教育センター(外国人向けのコース)
3. 留学コンサルティング・紹介

従業員
グループ連結

40名 2025年8月現在

許認可

有料職業紹介事業許可 : 13 - ユ - 316229
登録支援機関     : 24登ー009972
労働者派遣事業許可  : 派 13-317433

適格請求書発行事業者

日本の会社  : T9030001156656
ベトナム会社 : 0110358990

東京事務所 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-23-10 フジビル 2F (サンシャイン周辺) 最寄駅:東池袋駅徒歩7分・池袋駅(北口)徒歩10分 TEL : 03-6812-1799 / FAX : 03-6812-1799 営業時間:10時~19時(月曜日~金曜日) 地図案内: 地図を見る ベトナム事務所 事務所 ①:37/163 NGUYEN VAN CU – NGOC LAM – BO DE – HA NOI- VIET NAM 事務所 ➁:21/154/39 – NGOC LAM – BO DE – HA NOI- VIET NAM TEL : +84 37 399 5779 営業時間:10時~19時(月曜日~金曜日) 事務所 ① : 地図を見る事務所 ② : 地図を見る

SORA.JP

SORA.JP 株式会社が選ばれる理由

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日本語能力の高い人材を紹介
現地ベトナムにて、オンラインによる日本語教育事業を展開。将来、日本へ留学や就労したい学生が多数在籍。日本語の基礎となる「日本語能力試験」だけでなく、ビジネスシーンにおける能力を証明する「ビジネス日本語能力テスト」等の資格取得へ向けたカリキュラムを実践している。約300名在学中(2023年7月時点)
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日本語能力の高い人材を紹介
現地ベトナムにて、オンラインによる日本語教育事業を展開。将来、日本へ留学や就労したい学生が多数在籍。日本語の基礎となる「日本語能力試験」だけでなく、ビジネスシーンにおける能力を証明する「ビジネス日本語能力テスト」等の資格取得へ向けたカリキュラムを実践している。約300名在学中(2023年7月時点)
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SORA.JP 株式会社の高い集客力(人材)
日・越双方に拠点を持ち、それを活用できる強みがあります。企業様から求められるスペックにあった適材適所の人材を獲得し、応募者との事前面談を実施することで、入社後のミスマッチを防ぎます。
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SORA.JP 株式会社の高い集客力(人材)
日・越双方に拠点を持ち、それを活用できる強みがあります。企業様から求められるスペックにあった適材適所の人材を獲得し、応募者との事前面談を実施することで、入社後のミスマッチを防ぎます。
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募集から就業開始までの迅速な対応
多くの人材を確保していることから、人材募集―面談・面接―ビザ取得―入国サポートをSORA.JP 株式会社で一貫手配することで、人材急募のご依頼にも迅速に対応できる環境を整備しています。
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募集から就業開始までの迅速な対応
多くの人材を確保していることから、人材募集―面談・面接―ビザ取得―入国サポートをSORA.JP 株式会社で一貫手配することで、人材急募のご依頼にも迅速に対応できる環境を整備しています。
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人材の生活サポート
入社後も人材に対して生活フォローを継続実施します。SORA.JP 株式会社では「携帯電話」や「Wi-Fi」、「不動産」等のサービスを提供できることや、離職理由の大半を占める「コミュニケーションでの躓き」にも人材育成という観点から、継続的な教育・フォローを行い、長く活躍できる人材を提供いたします。
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人材の生活サポート
入社後も人材に対して生活フォローを継続実施します。SORA.JP 株式会社では「携帯電話」や「Wi-Fi」、「不動産」等のサービスを提供できることや、離職理由の大半を占める「コミュニケーションでの躓き」にも人材育成という観点から、継続的な教育・フォローを行い、長く活躍できる人材を提供いたします。

Group Company

グループ会社

SORA .JP 株式会社
人材紹介

SORA .JP 株式会社

・人材紹介サービス
・支援機関・生活支援
・通訳・翻訳サービス
・ビザ申請取次サビース
・インターネット回線取次

SORA GROUP
ベトナム日本語センター

SORA GROUP CO.LTD

・送り出し機関
・日本語教育センター
・留学コンサルティング